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中层培训

初心不改 再启新程 ——常熟市教育系统“海棠讲坛˙青年说”暨第24期青干班结业仪式、第25期青干班开班仪式举行

来源: 发布时间:2023-04-03 13:29:22 浏览次数: 【字体:

熠熠芳华逢盛时,孜孜砥砺谱华章。41日,常熟市教育系统海棠讲坛•青年说暨第24青干班结业仪式、第25期青干班开班仪式在常熟市启文小学隆重举行。

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活动的开展得到了级领导的高度重视市委教育工委、市教育局全体党政班子领导,市委组织部干部教育培训科科长,各乡镇(街道)教育办主任,教育局机关各科室、各直属事业单位负责人,全市各中小学(幼儿园)党组织负责人和校长(园长、执行校长、主持工作的副校长),青少年活动中心、少年之家主任,教育系统第24期、第25期青干班全体学员以及教育系统第一期年轻后备干部培训班全体学员、教育局机关年轻公务员430多人参加活动

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海棠讲坛˙青年说暨第24青干班结业仪式分为四个篇章。

第一篇章:不负时代,热血依旧

聚青春之火,谱诗词华章。中学组的学员们声情并茂地朗诵了诗歌《有一种美好叫教师》,道出了每位学员的心声,鼓励大家不忘初心,教书育人。

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借青春之风,绽青春之光。四位学员代表青春演说大家诠释了“青春”的意义、使命与担当“我们愿在青春的赛道上跨越山海,奋力奔跑!”花一样芬芳的誓言响彻大厅。

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    扬青春之帆,踏时代之浪。多才多艺的幼儿园组的学员们带来了器乐舞蹈《唱支山歌给党听》,器乐和鸣伴着蹁跹的舞姿,青春在舞台上熠熠闪光。

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 第二篇章:持之以恒,学海无涯

博观约取,厚积薄发。青干班的学习旅程历历在目,幼儿园、小学、初中、高中的四位学员代表以Talk show”的形式和大家一起回顾了难忘的研学之路。学员们在拓展实践活动中相识,在上届青干班优秀学员的分享中学习,在一次次聆听高质量的报告中汲取,在跟岗学习中锤炼,全体学员不负韶华收获成长

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第三篇章:青衿之志,履践致远

不忘初心,方得始终。小学组学员带来的情景剧《初心》演绎了一位青年班主任、骨干教师、年轻中层干部的生活日常,琐碎的教育教学是常态,时常的加班加点是常态,舍小家顾大家是常态……这就是新时代青年干部的使命与担当。

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第四篇章:斗志昂扬,舍我其谁

用歌声诠释初心,用旋律坚定信念。在最后一个篇章中,第24青干班的全体学员深情演绎大合唱《闪光如你》闪光如你,星空璀璨,学员们怀揣最初的梦想,携彩虹般的青春共赴山海。

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传承青春力量,赓续时代精神。第24期青年干部培训班即将拉上帷幕,第25期的新生代力量正拔节而生。

教师发展中心副书记端木月萍为25期学员代表授旗。

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活动的最后,市委教育工委赵明华书记发表热情洋溢的讲话。

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致年轻干部:坚定信念对党忠诚始终秉持为党育人,为国育才的初心使命,深耕教育教学第一线,努力办好人民满意的教育。勇于担当,善于作为。既要有宽胸怀,又要有铁肩膀,既要有责任担当之勇,又要有破解难题之智努力在实践中增长才干,提升能力。严守规矩,不逾底线。坚决做一个一心为公、一正气、一尘不染的人。

致学校:要充分认识年轻干部培养的重要性。努力找寻新常态下年轻干部的成长点,通过“开方子、架梯子、搭台子、铺路子、担子”为年轻干部建好成长环境,通过个人内因和环境外因双方共同作用,全力提高年轻干部的教学水平和管理能力。要建立完善年轻干部培养的体系。明确年轻干部培养的责任处室,从基本功抓起,先规范后提升,开展共读好书、心得交流、故事分享、主题沙龙等活动,用教育理论武装年轻干部。要突出创新年轻干部培养的机制。建立导师制,以老带新,充分发挥“传、帮、带”作用,对优秀的年轻干部要加以鼓励,激励年轻干部崭露头角、脱颖而出。

教育局机关干部:要建立标准,形成年轻干部的常态储备机制。要与教育系统现有的干部队伍结构以及未来的发展方向结合起来,确定好培养选拔的路径和标准。要细化过程,确立年轻干部的优化培养路径。要从常熟教育高质量发展大局出发,结合教育系统昆承英才培养规划,明确不同阶段年轻干部的培养达成目标。要加强统筹,凝聚年轻干部的全面培养合力。摒弃“惯性思维”,摆脱路径依赖,全力支持年轻干部的培训培养工作,多为年轻干部讲经验、教思路、传方法,助力年轻干部快速成长。 

风正潮起千帆竞,勇立潮头逐浪高。常熟市教育系统第24青干班已正式结业,但结业不是终点,而是教育人守正出新的新奋斗起点。青干班的每一位学员都将以更饱满的热情、更昂扬的精神,在自己的工作岗位上发光发热,为常熟教育的高质量发展贡献自己的力量!


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