秋分过后，气朗风清，不是春朝，胜似春朝。常熟市教育系统又迎来了一批风华正茂的新伙伴。为帮助新教师迈好职业生涯第一步，助力常熟教育优质均衡高水平发展，常熟市教师发展中心于9月25日在报慈小学和外国语初级中学隆重举行2021年常熟市义务阶段新入职教师培训启动仪式。参加本次活动的有全体2021年义务段新入职教师、学校分管领导、市级骨干教师代表以及教育局主要领导。启动仪式由教师发展中心徐莉芳副主任主持。

首先，教师发展中心陈丹主任对义务段新入职教师培训工作进行了全面回顾与总结，组织人事科褚学萍副科长宣读了2020年新入职教师培训工作优秀集体和个人表彰决定。

近几年，作为常熟教师队伍建设的重要举措——义务段新入职教师专业化培训，在教育局高度重视，教师发展中心严格管理，各科室部门协同发力以及基地学校静心培育下，卓有成效地提高了新教师教育教学能力，为提升常熟教师队伍整体素质打下了坚实基础。

随着常熟教育快速发展，新招录教师也在逐年增加。根据今年新教师人数和分配情况，教师发展中心在总结五年来新入职培训经验的基础上，联合教研室和组织人事科重新修订“新入职教师研修方案”。会上发展中心徐莉芳副主任对方案进行了全面解读。

2021年义务段新入职教师培训采用整体构建与分层实施、理论提升与实践操作、校内导师与校外导师以及校本研修、自主研修、集中研修相结合形式，通过线上线下150个学时的通识和专业化培训，帮助新教师快速站稳讲台。为了拓展成长空间，提高培训实效，教师发展中心为本期培训组建“新教师成长营”，聘请市级及以上骨干教师担任新教师“成长导师”，首批62位“成长导师”上台接受聘书。

新教师成长营项目主要负责人和成长导师举行座谈会，共同研讨研修内容，明确研修任务和目标。启动仪式上教育局二级主任科员唐建雪副局长亲临现场寄语新教师，他希望大家要坚持师德第一，学思并进，在“立己”中“立人”，在“达己”中“达人”，努力成为“塑造学生品格、品行、品味的‘大先生’”。最后，参会新教师用响亮誓言回应了前辈们的殷殷期望，展现了新时代新教师的蓬勃朝气！

启动仪式结束后新教师就参加了首次集中培训。上午，报慈小学冯敏霞副校长和外国语初级中学支耀红副校长结合多年基地学校入职培训经验分别为入职小学和初中的新教师作了《挥洒青春，遇见美好》和《做一个有温度有情怀的新教师》的专题讲座，让每一位新教师深受启发。

下午，教师发展中心又邀请十多位教研员进行分学科培训，帮助新教师初步了解相应课程和教材教法。一场场专业化指导为新教师带来了精神与文化的盛宴。

    心有火光，便只顾日夜兼程，不惧雨雪风霜。带着美好与期待前行，相信新教师们必将克服成长路上的艰难险阻，爱我所爱，无问西东，用青春韶华镌刻出常熟教育的锦绣华章！