为深入贯彻习近平总书记关于“四有”好教师、做学生引路人等指示精神，落实党中央、省委省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关部署，根据《江苏省“四有”好教师团队建设指南（修订）》等文件精神，经过学校申报、专家评审、领导小组会议讨论等程序，35个好教师团队成为苏州市第二批“四有”好教师级重点培育团队，常熟五校入选。2022年1月6日，各好教师团队领衔人及核心人员参加了在苏州市教师发展学院举行的第二批“四有”好教师重点培育团队建设培训活动。

本次活动首先由苏州市教育局教师工作处徐妮主任宣读了苏州市第二批“四有”好教师重点培育团队名单，并举行授牌仪式。苏州市委教育工委副书记徐卫、江苏省师干训中心常务副主任季春梅都作了重要讲话。然后，苏州教师发展学院特邀江苏省教师培训中心徐伯钧和季春梅两位专家为大家作专题培训。

为了明晰“四有”好教师团队建设思路，徐伯钧副主任以《“四有”好教师团队建设的理性思考》为题，从“四有”好教师团队建设目标、成员构成、建设重点、建设策略、建设流程、建设评价等方面详细展开，重点诠释了“四有”好教师团队所需要破解的难题。季春梅副主任的讲座《新时代如何彰显“四有”好教师团队价值》，让大家对新时代教师特质和“四有”好教师团队的价值意蕴有了新的思考和启发。

自从江苏省教育厅、苏州市教育局启动“四有”好教师团队建设开始，我市教育局高度重视，对照要求，试点先行，积极探索，全力推进“四有”好教师团队建设。目前我市重点培育团队有省级一个，苏州市级七个，常熟市级五个。2022年市教育局将继续推进“四有”好教师团队建设，不断探求新时代立德树人新样态。