6月27日下午，常熟市教师发展中心结合本单位年度十项重点工作推进情况召开半年度工作总结会议，并再次举行校本培训活动，全体教职工全程参与。本次会议由教师发展中心副主任徐莉芳主持。

部门交流谋发展

科研部、培训部、管理部三个部门分条线就上半年工作进行了总结，下半年工作提出了设想。科研部钱丽霞老师从强化科研管理、加强科研培训、“课题进课堂”特色活动等多个方面进行了交流。培训部戴伟清副主任结合新入职教师培训、“四有”好教师团队建设、继续教育学时管理等分享了工作体会。

  教师发展中心副主任陆建平围绕财务绩效、人事档案、资产管理、工会退协、培训后勤保障、协助教师招录等多个方面作了题为《增强服务意识，提升保障能力》的汇报交流。同时传达了市教育局关于职称评审和绩效考核工作专题会议精神。

 岗位练兵促提升

教师发展中心副书记端木月萍就《常熟市教师发展中心岗位大练兵活动实施计划》进行了部署，动员全体教职员工结合自己岗位，人人参与活动，人人得到锻炼，人人获得提高。她希望全体工作人员要站好自己的岗位，全力以赴推动各项工作任务落地落实、优质高效，筑牢中心发展的“压舱石”。

校本培训添动力

教师发展中心重视教职工校本培训，本期培训由刘鸣家副主任以个人所长，为大家作了《人工智能与智能时代下的教育》专题讲座。刘主任从“生成式AI认知及使用情况研究”导入，从“是谁在使用生成式AI？”“Ta们在什么场景下使用生成式AI？”抛出“AI与生成式AI”，再引出智能时代教育的思考。刘主任的讲座，内容丰富，生动有趣，不仅让大家提高了对人工智能的认识，还引发了对智能时代教育工作者的胜任力的思考。

开拓创新求质效

会议的最后，教师发展中心副主任徐莉芳结合教育局关于暑期活动安排的意见精神，对2023年暑期校长、教师培训工作做了全面部署，并强调了中心自主组织的相关培训事项。

她强调：教师发展中心全体工作人员要在总结上半年工作的基础上，立足本职、顾全大局、务实创新，齐心合力促进教师培训提质增效，全力以赴支持一线教师专业成长，为常熟教育的高质量发展贡献自己的一份力量。